Numéro #9Le conseil du pro

Carrière RH

L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Chefs d’entreprise, Employeurs du secteur privé, Responsables d’associations…

Des professionnels au plus proche de chez vous, vous accompagnent et…
> Vous donnent les moyens de préparer l’avenir de votre entreprise.
> Mettent en lumière l’ensemble des compétences disponibles au sein de votre entreprise.
> Identifient les besoins de vos salariés au regard de vos projets.

Les entretiens professionnels en quelques mots
Qui ? Tous les salariés (CDD, CDI, contrats de professionnalisation…)
Quand ? Tous les deux ans au minimum pour les salariés avec au moins deux ans d’ancienneté dans l’entreprise.
Pourquoi ? Il s’agit d’une obligation pour toutes les entreprises depuis la loi 2014 relative à la formation professionnelle.

Pourquoi nous faire confiance ?
POUR VOUS
Vous économisez du temps pour vous recentrer sur votre coeur de métier.
Vous gagnez en sérénité et optimisez votre activité.
Vous conservez la vision et les décisions stratégiques.

POUR VOS SALARIÉS

Leur donner une marque d’attention et de considération.
Leur permettre une implication par un partage des perspectives d’évolution.
Leur fournir des informations précises et personnalisées sur les dispositifs de formation. Un intervenant extérieur pour libérer le dialogue.

La prise en charge de A à Z
1. Premier entretien afin d’identifier vos besoins et vos attentes.
2. Prise de rendez-vous avec vos collaborateurs.
3. Déroulement des entretiens au sein de votre entreprise ou dans nos locaux.
4. Restitution des entretiens par une synthèse.

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